online
Szkolenie online dla firm - ŚCIEŻKA S społeczno - etyczna
Moduł II: Raportowanie ESRS S1 i ESRS S2 – wytyczne, struktura i proces raportowania
Zapisz się na szkolenie i zyskaj wiedzę o raportowaniu działań z obszaru własnych zasobach pracowniczych (ESRS S1) i osób wykonujących pracę w łańcuchu wartości (ESRS S2)
Szkolenie ESG dla firm - informacje
Czas trwania 6h
Szkolenie online
Dostosowane do różnych poziomów zaawansowania
Ekspercka wiedza zgodna z europejskimi standardami raportowania z zakresu ESRS S1 (pracownicy właśni) i ESRS S2 (pracownicy w łańcuchu wartości)
Dedykowane dla kadry zarządzającej i kierowniczej oraz specjalistów, ekspertów i pracowników HR, HRBP, CSR, ESG
Najważniejsze informacje prosto od ekspertów ESG
Przy udziale co najmniej 3 osób z jednej firmy – rabat 20%
Szkolenie w ramach Ścieżki S społeczno - etycznej
dowiedz się, w jaki sposób przygotować się do raportowania działań dotyczących własnych zasobów pracowniczych (ESRS S1) oraz osób wykonujących pracę w łańcuchu wartości (ESRS S2), zgodnie z europejskimi standardami raportowania.

Szkolenie ESG dla firm pozwoli Ci na zdobycie wiedzy w obszarze prowadzania zmian na poziomie strategicznym i kulturowym w zakresie łańcucha wartości oraz o podejściach do danych i analityki HR na zorientowane na informacje o odpowiedzialności biznesu

Dzięki szkleniu ESG zdobędziesz wiedzę priorytetach w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz poznasz narzędzia do pracy wewnątrz organizacji nad transformacją HR w stronę odpowiedzialności biznesu.

Szkolenie ESG dla firm dedykowane dla
Przedsiębiorcy
zarówno dużych firm, jak i MŚP, którzy chcą wdrożyć zasady gospodarki o obiegu zamkniętym w swoich firmach
Kadra zarządzająca
w organizacjach, w tym osoby zaangażowane we wdrażanie wymogów ESG
Kadra zarządzająca obszarów HR / Emplyer Branding / People&Culture
w organizacjach, którzy chcą lepiej zrozumieć współczesne wyzwania strategicznego zarządzania zasobami organizacyjnymi, kulturą, marką pracodawcy w sposób zrównoważony i odpowiedzialny
Menedżerowie
odpowiedzialni za strategię zrównoważonego rozwoju i operacje biznesowe
Eksperci CSR i ESG
osoby odpowiedzialne za realizację polityk w zakresie ESG, a także za sprawozdawczość w zakresie zrównoważonego rozwoju, którzy chcą poznać perspektywę HR na zrównoważony i odpowiedzialny rozwój organizacji
Pracownicy HR, HRBP
którzy w swojej pracy chcą lepiej zrozumieć istotę zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej, oraz w swoich celach obszarowych zacząć działać zgodnie z wytycznymi ESG
Konsultanci i doradcy biznesowi
zajmujący się zrównoważonym rozwojem
Osoby zainteresowane budowaniem swojej kariery w obszarze ESG
CO ZYSKASZ
Twoje korzyści
z udziału w szkoleniu
Poznasz priorytety w zarządzaniu zasobami ludzkimi pod kątem raportowania ESG.
Dowiesz się o podejściach do danych i analityki HR na zorientowane na informacje o odpowiedzialności biznesu
Poznasz narzędzia do pracy wewnątrz organizacji nad transformacją HR w stronę odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju
Zyskasz wiedzę na temat szeregu wskazówek i rekomendacji wprowadzania zmian na poziomie strategicznym i kulturowym w zakresie łańcucha wartości
Dowiesz się w jaki sposób raportować działania dotyczące własnych zasobów pracowniczych (S1)
Dowiesz się w jaki sposób raportować działania dotyczące osób wykonujących pracę w łańcuchu wartości (S2)
Otrzymasz dyplom Szkoły ESG, sygnowany przez stabilne instytucje: Krajową Izbę Gospodarczą i ADN Akademię
Przy udziale co najmniej 3 osób z jednej firmy w szkoleniu, naliczony zostanie rabat 20%
20 %
PROGRAM RAMOWY
Szkolenie Raportowanie ESRS S1 i ESRS S2 – wytyczne, struktura i proces raportowania
(ESRS S1 - pracownicy właśni; ESRS S2 - pracownicy w łańcuchu wartości)
(10:00 - 16:00)
Program ramowy szkolenia
Szczegółowy program szkolenia

Ekspercka wiedza zgodna z europejskimi standardami raportowania z zakresu ESRS S1 (pracownicy właśni) i ESRS S2 (pracownicy w łańcuchu wartości)

 

1. Obowiązki związane z raportowaniem obszaru dotyczącego własnych zasobów pracowniczych (ESRS S1)

  • Wymagane ujawnienia
  • Rodzaje wpływu, szanse i ryzyka związanego z obszarem własnych zasobów pracowniczych
  • Analiza podwójnej istotności jako podstawa identyfikacji kluczowych obszarów raportowania w obszarze własnych zasobów pracowniczych
  • Polityki, procesy i procedury, działania, cele i wskaźniki związane z obszarem własnych zasobów pracowniczych
  • Przykłady dobrych praktyk związane z obszarem własnych zasobów pracowniczych

2. Obowiązki związane z raportowaniem obszaru dotyczącego osób wykonujących pracę w łańcuchu wartości (ESRS S2)

  • Wymagane ujawnienia
  • Rodzaje wpływu, szanse i ryzyka związanego z obszarem osób wykonujących pracę w łańcuchu wartości
  • Analiza podwójnej istotności jako podstawa identyfikacji kluczowych obszarów raportowania w obszarze osób wykonujących pracę w łańcuchu wartości
  • Polityki, procesy i procedury, działania, cele i wskaźniki związane z obszarem osób wykonujących pracę w łańcuchu wartości
  • Przykłady dobrych praktyk związane z obszarem osób wykonujących pracę w łańcuchu wartości
Informacje o szkoleniu:
Liczba godzin:
6
Liczba spotkań:
1
Wybierz datę:
cena regularna
1790 zł netto

z ostatnich 30 dni 1500.00 

netto
Aktualna cena:
1500 zł + 23% VAT
ONLINE
Online
‍MS Teams
Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia najpóźniej na 7 dni kalendarzowych przed terminem szkolenia, z przyczyn niezależnych od Organizatora lub z powodu niezebrania się grupy o wymaganej minimalnej liczbie uczestników.
EKSPERCI
Poznaj prowadzących
Agnieszka
Matłoka
IRCenter.
więcej
Bartosz
Furtak
SooCulture™Lab
więcej
Dokument ukończenia
szkolenia: dyplom
Dyplom Szkoły ESG liczy się w raportach zrównoważonego rozwoju. Wyróżnienie jest sygnowane przez Krajową Izbę Gospodarczą oraz Akademię ADN, renomowane i stabilne podmioty cieszące się zaufaniem firm oraz instytucji.
Przedsiębiorcy wdrażający zasady zrównoważonego rozwoju, niezależnie czy są już zobowiązani do raportowania ESG czy znajdują się w tzw. łańcuchach wartości, dzięki uczestnictwu w Szkole ESG, uzyskanym wyróżnieniom mogą zwiększyć raportowaną liczbę pracowników przeszkolonych w obszarze ESG. Takie informacje są objęte raportowaniem ESG, szczególnie przez Zarząd i Radę Nadzorczą.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ
Zobacz dodatkowe moduły w ścieżce: Raportowanie i zarządzanie organizacją
Ścieżka S społeczno – etyczna (ESRS S)
online
Cena:
6500 zł netto
Dowiedz się więcej
Ścieżka S społeczno – etyczna (ESRS S)
online
Cena:
6500 zł netto
Dowiedz się więcej
Ścieżka S społeczno – etyczna (ESRS S)
online
Cena:
6500 zł netto
Dowiedz się więcej
Ścieżka S społeczno – etyczna (ESRS S)
online
Cena:
6500 zł netto
Dowiedz się więcej
MODUŁ I: Raportowanie obszaru ESRS S w świetle standardów odpowiedzialnego biznesu
online
Cena:
1500 zł netto
Dowiedz się więcej
MODUŁ III: Raportowanie ESRS S3 i ESRS S4 – wytyczne, struktura i proces raportowania
online
Cena:
1500 zł netto
Dowiedz się więcej
MODUŁ IV: Raportowanie w obszarze ESRS G. Prowadzenie biznesu i ład korporacyjny – regulacje, szczegółowe wymogi i ujawnienia
online
Cena:
1500 zł netto
Dowiedz się więcej
MODUŁ V: Raportowanie należytej staranności zgodnie z CSDDD i minimalnymi gwarancjami Taksonomii UE
online
Cena:
1500 zł netto
Dowiedz się więcej