Szkolenie ESG dla firm pozwoli Ci na zdobycie wiedzy w obszarze prowadzania zmian na poziomie strategicznym i kulturowym w zakresie łańcucha wartości oraz o podejściach do danych i analityki HR na zorientowane na informacje o odpowiedzialności biznesu
Dzięki szkleniu ESG zdobędziesz wiedzę priorytetach w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz poznasz narzędzia do pracy wewnątrz organizacji nad transformacją HR w stronę odpowiedzialności biznesu.
Ekspercka wiedza zgodna z europejskimi standardami raportowania z zakresu ESRS S1 (pracownicy właśni) i ESRS S2 (pracownicy w łańcuchu wartości)
1. Obowiązki związane z raportowaniem obszaru dotyczącego własnych zasobów pracowniczych (ESRS S1)
2. Obowiązki związane z raportowaniem obszaru dotyczącego osób wykonujących pracę w łańcuchu wartości (ESRS S2)
z ostatnich 30 dni 1500.00 zł
nettoDoradca strategiczny i dyrektor ds. strategii i partnerstw w IRCenter.
Ekspertka w zakresie projektowania i raportowania strategii ESG, pomiaru inicjatyw aktywacji CSR / ESG, budowy partnerstw i rozwiązań work-life balance w organizacjach.
Doświadczenie w zakresie operacjonalizacji strategii, przygotowania strategii, rozwiązań, programów w obszarze ESG, zwłaszcza kwestii społecznych z uwzględnieniem trendów demograficznych.
Zajmuje się zawodowo i naukowo kwestiami work-life balance, równości płci, szkoleń i rozwoju, integracji osób z niepełnosprawnościami, różnorodności, włączania, równości (DEIB), dialogu z pracownikami i klientami, czy kultury organizacyjnej. Pomaga przygotować się do raportowania zrównoważonego rozwoju (ESG), zrozumieniu i wdrożeniu ESRS oraz innych, wartościowych i adekwatnych wskaźników.
Współpracuje zarówno z dużymi jak i małymi firmami. Wśród klientów, z którymi współpracował znajdują się firmy z sektorów FMCG, IT, Retail, Produkcyjne, Bankowość, Finanse, Produktowe, BPO/SSC czy start-upy, między innymi LINK4, Crédit Agricole, Sabre, Brainly, LOTTE Wedel, Philip Morris Polska, mBank, UNIQA, PKO.