Słownik
Pojęć ESG

Bioróżnorodność to zróżnicowanie organizmów żywych dowolnego pochodzenia, w tym z ekosystemów lądowych, morskich i innych ekosystemów wodnych oraz zespołów ekologicznych, do których należą.

ESG to akronim używany od 2005 roku; został utworzony od angielskich słów Environment (środowisko), Social Responsibility (społeczna odpowiedzialność) i Corporate Governance (ład korporacyjny). Określa zestaw parametrów środowiskowych, społecznych i związanych z ładem korporacyjnym, na podstawie których tworzone są ratingi i oceny pozafinansowe przedsiębiorstw, państw i innych organizacji.

To zestaw standardów opracowanych w celu ułatwienia przedsiębiorstwom raportowania ich wpływu na środowisko, społeczeństwo i sprawy związane z zarządzaniem (ESG). Te standardy mają na celu zapewnienie większej przejrzystości i porównywalności informacji ESG, co jest ważne zarówno dla inwestorów, jak i innych interesariuszy.

Gazy cieplarniane (ang. Greenhouse gases – GHG) to gazy, które przepuszczają większość promieniowania słonecznego (tzw. promieniowanie krótkofalowe) docierającego do Ziemi, pochłaniając jednocześnie promieniowanie podczerwone (tzw. promieniowanie długofalowe) odbijane przez powierzchnię Ziemi.

Gospodarka o obiegu zamkniętym to system gospodarczy, w którym możliwie jak najdłużej utrzymuje się wartości produktów, materiałów i innych zasobów w gospodarce, zwiększa ich wydajne wykorzystywanie w produkcji i konsumpcji i tym samym ogranicza oddziaływanie na środowisko wynikające z ich wykorzystywania, a także minimalizuje się powstawanie odpadów i uwalnianie substancji niebezpiecznych na wszystkich etapach ich cyklu życia, w tym poprzez stosowanie hierarchii postępowania z odpadami.

Zdarzenie powstające w granicach działania SZZR, które może powodować szkodę dla ludzi lub środowiska. Incydentem może być wypadek, sytuacja potencjalnie wypadkowa, niepożądane zdarzenia zgłaszane przez pracowników, awaria środowiskowa itp.

Zainteresowane strony to strony, które mogą mieć wpływ na jednostkę lub na które jednostka może wpływać pozytywnie lub negatywnie. Zainteresowanymi stronami firmy mogą być pracownicy, dostawcy, konsumenci, klienci, , społeczności lokalne oraz organy publiczne, banki itp.

Dotkliwość oddziaływania, a w przypadku potencjalnych negatywnych oddziaływań, dotkliwość i prawdopodobieństwo oddziaływania.

Kultura korporacyjna wyraża cele w formie wartości i przekonań. Służy wyznaczaniu kierunku działań jednostki w drodze wspólnych założeń i norm grupowych, takich jak wartości lub deklaracje misji lub kodeks postępowania.

Łagodzenie zmiany klimatu to proces polegający na redukcji emisji gazów cieplarnianych i utrzymaniu wzrostu średniej temperatury na świecie do 1,5°C powyżej poziomów sprzed epoki przemysłowej zgodnie z porozumieniem paryskim.

Pełen zakres działań, zasobów i relacji związanych z modelem biznesowym jednostki oraz środowiskiem zewnętrznym, w którym jednostka prowadzi działalność. Łańcuch wartości obejmuje podmioty znajdujące się na wyższym szczeblu w stosunku do jednostki (np. dostawcy) dostarczają produkty lub świadczą usługi, które są wykorzystywane do rozwijania produktów lub usług jednostki oraz podmioty znajdujące się na niższym szczeblu łańcucha wartości od jednostki (np. dystrybutorzy, klienci) otrzymują produkty lub usługi od jednostki.

Przyjęty przez jednostkę system przekształcania nakładów w wyniki i rezultaty w ramach prowadzonej działalności służący realizacji celów strategicznych jednostki i tworzeniu wartości w krótko-, średnio- i długoterminowej perspektywie czasowej.

Należyta staranność jest procesem, w ramach którego jednostki identyfikują rzeczywiste i potencjalne negatywne oddziaływania na środowisko i ludzi związane z ich działalnością, zapobiegają im, łagodzą je i rozliczają się z działań, jakie podejmują, aby im przeciwdziałać.

Niespełnienie wymagania.

Podwójna istotność stanowi podstawę ujawniania informacji na temat zrównoważonego rozwoju zgodnie z Rozporządzeniem UE 2023/2772 w odniesieniu do standardów sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju. Dana kwestia/czynnik związany ze zrównoważonym rozwojem jest dla jednostki istotny, jeśli spełnia kryterium podwójnej istotności tj., jeżeli jest istotna z perspektywy wpływu, perspektywy finansowej lub obu.

Ustalony sposób postępowania (niekoniecznie udokumentowany).

Firma lub organizacja, która przyjmuje dobrowolnie wymagania opisane w niniejszym standardzie.

Zestaw polityk, procedur, działań mających na celu opracowanie spójnego podejścia przedsiębiorstwa do zrównoważonego rozwoju oraz zarządzania poszczególnymi wskaźnikami ESG w celu kontroli oraz poprawy wyników w tych obszarach.

Rzeczywisty lub potencjalny wpływ przedsiębiorcy na społeczność, środowisko lub inne czynniki ESG;

Ideę zrównoważonego rozwoju streszcza pierwsze zdanie raportu Światowej Komisji ds. Środowiska i Rozwoju z 1987 r. – „Nasza wspólna przyszłość”: „Na obecnym poziomie cywilizacyjnym możliwy jest rozwój zrównoważony, to jest taki rozwój, w którym potrzeby obecnego pokolenia mogą być zaspokojone bez umniejszania szans przyszłych pokoleń na ich zaspokojenie”.